工伤了找律师处理会不会更快

151人浏览 2024-05-30 15:28:37

7个回答

  • 最佳回答
    吴曲霖
    吴曲霖

    工伤认定最快要15天出结果,认定后做劳动能力鉴定一般要60天,伤残等级出来后,社会保障行政部门工作人员几分钟就能算出来。也就是说,都按正常程序走,所有过程均是免费的,3个月左右就可以搞定!但如果律师插手,中间再扯出点什么纠纷,进入司法程序的话,拖几年都有可能!而律师是要收费的。最好的结果就是从赔偿款中分一大笔给律师了事,最坏的结果是赢了官司却无法执行,而你的金钱和精力都已经付出了。个人观点,供参考。

  • 合欢
    合欢

    工伤了找律师处理可能会更快,取决于具体情况。以下是一些可能的优势:

    1. 知识和经验:律师专业了解劳动法和工伤赔偿程序,能够为您提供正确的法律建议和指导。他们知道如何处理各种工伤案件,并可以帮助您避免一些常见的错误和延误。

    2. 调查和证据收集:律师可以协助您进行调查和证据收集,确保有足够的证据支持您的工伤索赔。他们可以帮助您找到必要的医疗记录、证人陈述、安全记录等证据,以支持您的案件。

    3. 谈判和协商:律师可以代表您与雇主或保险公司进行谈判和协商,争取最好的赔偿条件。他们了解合理的工伤赔偿标准,并可以帮助您提出合理的要求。通过律师的谈判能力,您可能能够更快地达成协议并解决案件。

    4. 诉讼程序:如果无法通过谈判解决工伤案件,律师可以代表您进行诉讼程序。他们了解法庭程序和诉讼策略,可以为您提供专业的法律代理,并确保您的权益得到有效维护。

    具体情况可能会有所不同。有些工伤案件可能可以通过直接与雇主或保险公司协商解决,而不需要律师介入。但对于复杂或有争议的案件,寻求律师的帮助可能是更快解决问题的方式。最好咨询专业律师以了解您的具体情况并获取适当的法律建议。

  • 你的名字
    你的名字

    工伤了找律师处理可能会加快处理的速度,但是否更快取决于具体情况和律师的专业水平。以下是一些可能的影响和优势:

    1. 法律专业知识:律师熟悉工伤法律法规,了解工伤赔偿的相关程序和要求。他们能够帮助您理解自己的权益,提供法律建议和指导。

    2. 协商能力:律师擅长协商和辩护,能够代表您与雇主、保险公司或其他相关方进行谈判。他们可以争取更有利的赔偿和待遇,加快处理的过程。

    3. 申请资料准备:律师可以帮助您准备和整理申请材料,确保符合要求。这有助于避免错误和延误,提高申请的通过率和处理的效率。

    4. 争议解决:如果出现争议或纠纷,律师可以代表您进行法律诉讼。他们能够提供法律保护和辩护,以最快的速度解决问题。

    是否更快还需考虑以下因素:

    1. 案件复杂性:如果案件涉及复杂的法律问题或争议,处理时间可能会延长,即使有律师的帮助。

    2. 法律程序:法律程序可能需要一定时间,无论是否有律师的参与。律师可以确保程序正确进行,但不能控制法院或其他相关方的效率。

    3. 律师可用性:律师的工作负荷和可用性也可能影响处理的速度。如果律师繁忙或有其他案件需处理,可能会延缓工伤案件的进展。

    找律师处理工伤案件可能有助于加快处理速度,但具体效果取决于案件的复杂程度、法律程序和律师的可用性等因素。请咨询专业律师以获取个人情况下的最佳建议。

  • Leslie
    Leslie

    法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

    法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • 甩甩宝宝
    甩甩宝宝

    工伤请了律师并不是不用管了。

    如果在处理工伤赔偿事宜时已经请了律师代理,那么律师将会代表自己与社保局等相关部门进行沟通和协商,并提供专业的法律帮助和支持。仍然需要积极参与整个赔偿流程,了解相关法律法规和政策,并及时向律师提供相关的证据材料和信息。具体来说,可以主动与律师保持联系,及时向律师汇报案件进展情况,并根据律师的建议配合律师进行调解、申诉或投诉等工作。也可以自行了解相关法律法规和政策,以便更好地维护自己的权益和义务。

    工伤官司的流程一般如下:

    1、提交申请:如果认为自己在工作中受到了伤害或者患上了职业病,可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提交申请书和相关证据材料。申请书应该包括您的个人信息、用人单位名称、工资数额、发放时间等信息,并注明您的要求和理由。

    2、受理和调解:劳动仲裁委员会或法院会受理您的申请,并进行调解。在调解过程中,双方可以协商解决争议,达成一致意见后签署调解协议。

    3、开庭审理:如果双方无法达成一致,劳动仲裁委员会或法院将安排开庭审理。在庭审中,双方可以进行辩论,并提供证据和证人证言。

    4、裁决结果:劳动仲裁委员会或法院会根据庭审情况作出裁决决定。如果裁决结果对自己不利,可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

    5、执行判决:如果法院作出了有利于您的判决,但用人单位未履行判决,可以向法院申请强制执行。法院可以通过查封、扣押、拍卖等方式强制执行判决。

    不同地区的工伤官司程序可能会有所不同,具体的流程以当地相关部门的规定为准。如果遇到任何问题或困难,建议及时咨询相关部门或专业人士的意见。

    【法律依据】:

    《中华人民共和国民法典》第一百九十五条

    有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:

    (一)权利人向义务人提出履行请求;

    (二)义务人同意履行义务;

    (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;

    (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

  • 爱曼玉
    爱曼玉

    法律分析:工伤赔偿,找人社局就能够,不需要找律师,如果单位无交纳工伤保险费,单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼,再找律师,花费可商量,有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助,那里指派的律师不收费。

    法律依据:《工伤保险条例》

    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  • 豆仙儿
    豆仙儿

    如果律师不收你费,你可以请,而且可以请两个,如果认为必要可请个律师团(但只能两个律师参加诉讼)。其实,工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确,没有必要请律师(自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》)。

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