工伤后多久找律师好点

69人浏览 2024-05-30 11:20:28

7个回答

  • 最佳回答
    秋菊染霜
    秋菊染霜

    【法律意见】

    受了工伤后要不要请律师需要视情况而定,具体如下:

    1、若是不了解工伤的一些法律法规,可以委托律师,如果请律师,可以更好维护自己的合法权益;

    2、如果案件可以协商解决,则不需要请律师,可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 茜草
    茜草

    工伤后找律师的时间取决于个人情况和具体的法律要求。以下是一般的建议和指导:

    1. 尽快寻求法律咨询:如果您在工作中受伤,建议尽快找律师咨询。早期咨询能够帮助您了解自己的权益和合法权益的保护途径,以及应该采取的行动。

    2. 确认伤势的严重程度:在找律师之前,您可能需要在医疗专业人士的指导下评估伤势的严重程度。这有助于确定您是否需要寻求法律援助,并为律师提供相关的医疗证据和诊断报告。

    3. 涉及第三方责任的情况:如果工伤是由第三方的过失或责任造成的,例如交通事故,您可能需要尽快联系律师。这些情况下可能涉及诉讼,并且有时间限制,因此及早咨询律师非常重要。

    4. 时间限制:在不同的司法管辖区,有不同的时间限制适用于工伤索赔和诉讼。如果超过了规定的时间限制,您可能失去提起索赔或诉讼的权利。找律师的时间应该考虑这个因素,并尽量在规定的时间限制内采取行动。

    找律师的时间越早越好,这样能够更好地保护您的权益并提供法律援助。如果您有任何疑问或需要具体指导,请咨询专业的律师。

  • 时针倦了
    时针倦了

    工伤后找律师的时机是根据具体情况而定的。通常情况下,建议工伤发生后尽快找律师咨询,以确保自己的权益得到保护。

    以下是一些可以考虑的因素:

    1. 立即寻求医疗治疗:在受到工伤后,首要任务是确保自己的健康和安全。及时就医是非常重要的,以确保获得适当的治疗和记录。

    2. 了解工伤赔偿程序:不同地区的工伤赔偿程序和法律规定各不相同。在确诊工伤后,建议尽快了解自己所在地的相关法律条规和程序要求。

    3. 寻求雇主支持:通常情况下,工伤发生后,将工伤情况告知雇主是必要的。雇主可能会提供相关的赔偿和援助,但也需要注意,有些雇主可能会阻碍赔偿程序。如果雇主未能提供合理的支持,可能需要寻求律师的帮助。

    4. 收集证据:在工伤事故后,尽快收集和保留相关证据是非常重要的。这些证据可能包括照片、医疗记录、证人陈述等。律师可以帮助您评估和保护这些证据,以支持您的赔偿要求。

    5. 谈判和诉讼:一旦您确定需要追求工伤赔偿,律师可以协助您与保险公司、雇主或其他相关方进行谈判。如果无法达成赔偿协议,可能需要提起诉讼。律师将在整个过程中为您提供法律建议和代表。

    尽早找律师咨询是保护自己权益的关键。律师将为您提供专业的法律建议,并协助您处理相关的工伤赔偿程序。

  • 南筏
    南筏

    1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付;

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  • 袁丹
    袁丹

    工伤认定最快要15天出结果,认定后做劳动能力鉴定一般要60天,伤残等级出来后,社会保障行政部门工作人员几分钟就能算出来。也就是说,都按正常程序走,所有过程均是免费的,3个月左右就可以搞定!但如果律师插手,中间再扯出点什么纠纷,进入司法程序的话,拖几年都有可能!而律师是要收费的。最好的结果就是从赔偿款中分一大笔给律师了事,最坏的结果是赢了官司却无法执行,而你的金钱和精力都已经付出了。个人观点,供参考。

  • 如沐春风
    如沐春风

    法律分析:工伤赔偿,找人社局就能够,不需要找律师,如果单位无交纳工伤保险费,单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼,再找律师,花费可商量,有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助,那里指派的律师不收费。

    法律依据:《工伤保险条例》

    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  • 丶蒲公英丶
    丶蒲公英丶

    如果律师不收你费,你可以请,而且可以请两个,如果认为必要可请个律师团(但只能两个律师参加诉讼)。其实,工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确,没有必要请律师(自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》)。

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