工伤治疗费律师也收吗

101人浏览 2024-05-30 15:24:52

7个回答

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    迎痕逢毁错
    迎痕逢毁错

    工伤律师收费一般是依照工作耗费的时间、接手案件的难易程度、律师可能承担的相应风险以及工作水平等等。工伤赔偿项目包括医疗费、造成死亡赔偿费以及丧葬补助费等等。一、工伤律师收费一般是怎么收的

    工伤律师收费一般是按照以下几种情况收取费用:

    1.耗费的工作时间;

    2.法律事务的难易程度;

    3.委托人的承受能力;

    4.律师可能承担的风险和责任;

    5.律师的社会信誉和工作水平等。

    提醒:依据《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

    二、工伤赔偿项目有哪些

    工伤赔偿项目包括:

    1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

    2.造成伤残的赔偿项目:

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    3.造成死亡的赔偿项目:

    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

    4.职工下落不明的情况:

    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。

    三、工伤与劳务损害赔偿区别是什么

    工伤与劳务损害赔偿区别为:

    1.责任主体不同。

    2.主体之间关系不同。

    3.责任性质不同。

    4.归责原则不同。

    5.性质认定不同。

    6.举证责任不同。

    7.赔偿时效不同。

    9.赔偿范围和标准不同。

    10适用法律不同。提醒:工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例,而劳务损害赔偿则适用民事法律规范调整,它直接适用民法侵权行为的相关条款和规定责任、原则来处理。

  • 伦谦
    伦谦

    根据中国的劳动保障制度,工伤治疗费律师通常并不收取费用。劳动保障制度规定,工伤事故发生后,雇员有权获得由雇主支付的医疗费用。如果雇主拒绝支付治疗费用,受伤员工可以寻求法律援助,其中包括咨询律师。

    律师在这种情况下通常是为了帮助受伤员工维护自己的权益并确保按照劳动保障制度获得应有的医疗费用。受伤员工可能需要与律师商议并签署一份协议,以便律师能够代表他们与雇主交涉或提起诉讼。律师在代理员工的工伤治疗费用纠纷时通常不收取额外费用,而是根据劳动法的规定收取一定的代理费用。

    不同的律师事务所可能有不同的收费方式和标准,因此在咨询和聘请律师之前,应与律师事务所详细了解其收费方式和政策。工伤治疗费律师通常不会额外收费,但可能会根据案件的复杂性和工作量收取一定比例的代理费用。

  • 生活不简单
    生活不简单

    工伤治疗费律师一般会收取一定的费用,具体费用标准会根据律师事务所和律师个人的收费标准而有所不同。一些律师可能会按照案件的具体情况来收取费用,例如根据案件的复杂程度、涉及的法律问题以及所需投入的时间和资源等来确定费用。而另一些律师可能会采取固定的收费方式,例如按照工时计费或者按照案件结案后获得的赔偿金额的一定比例进行收费。工伤治疗费律师的收费取决于律师个人和具体案件的情况,需要和律师进行进一步的咨询和沟通来确定具体的收费方式和金额。

  • 蔚蓝
    蔚蓝

    工伤是指在工作过程中或因工作而受到的伤害。如果单位拒绝支付工伤赔偿,可以向法院提起诉讼。诉讼需要支付诉讼费和律师费。工伤律师费标准如下:1、工伤律师收费之计件收费:不涉及财产关系的民事案件实行计件收费,标准为1000-一万元/件;代理投诉案件实行计件费,标准为1000-6000元/件;2、工伤律师收费按标的金额比例收费:3、本案涉及财产按标的金额比例收费,有具体比例分档,按比例分档累计收费,具体比例分档如下:5万以下(不含5万)收费1000-3000元,5万元以上50万元以下%-5%比例收取,五十万以上一百万以下按5%-4%比例收取;一百万以上五百万以内400万以内%-3%比例收取,500万以上1000万以内3%-2%比例收取,一千万以上按2%-1%比例收取;3、工伤律师收费的计时收费:这种收费方式适用范围最广,任何法律事务都可以采用这种收费方式。具体费用直接关系到律师的有效工作时间和律师的个人收费标准。有效工作时间的计算规则由省律师协会制定,律师的个人收费标准由律师事务所根据自身的专业能力、声誉、执业年限等因素制定。

    《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第十三条规定,实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同,约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。

  • 1泄谟pS
    1泄谟pS

    一、工伤纠纷委托律师按什么标准收费,大概多少钱

    (一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。

    上下浮动幅度:20%

    但收费额不足2000元的按2000元收取。

    (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:

    标的额 费率

    10万元以下的部分(含10万元) 6%

    10-50万元的部分 (含50万元) 5%

    50-100万元的部分(含100万元) 4%

    100-500万元的部分 (含500万元) 3 %

    500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %

    1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %

    5000万元以上的部分 %

    上下浮动幅度:20%

    但累计收费额不足2000元的按2000元收取。

    (三)计时收费

    1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。

    2、上下浮动幅度:20%

    (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。

    (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。

    (六)风险代理收费

    最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30%,但实行市场调节价的法律服务除外。二、委托律师打官司要注意哪些问题

    1、深入了解机构。律师事务所是律师的执业机构。请律师要到正规的律师事务所,以便了解一下律师所在的执业机构。好的律师事务所都有专业分工,并对旗下的律师有严格要求,因此,对此深入了解是很有必要的。

    2、严格审查资格。律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志。现在法律服务市场有很多法律工作者,他们一般以律师的名义在外职业,但他们同律师其实是有区别的,具有律师执业证书的律师在法律专业知识方面更丰富,对于诉讼更具有把握。

    3、认真签订委托代理。聘请律师要签订书面协议,将双方的权利义务关系约定明确,特别是对聘请律师费用更不要马虎,律师收费一般都是按诉讼阶段来收费的,一审和二审费用是分别计算的,不要认为交了律师费律师就把案子一管到底。另外收费多少都要在协议上写得清清楚楚,并在付款时要求出具收据。

    4、明确授权范围。有的当事人在聘请律师时,虽也填写了委托书,但对于是一般代理或特别授权代理不明确。偏面认为只要付钱给律师,一切都交由律师来处理。因此,有的当事人根本不出庭,不了解案件进展,对案件的处理结果也不清楚。一般说来,这种由于授权不明产生的法律后果,授权人是要承担相应责任的。

    三、打官司请律师的好处是什么

    1、在民事诉讼中,律师可以为当事人写诉状、举证、辩论,提供当事人需要的法律法规帮助,依据法律法规为当事人争取更大的合法利益,最大限度减少当事人的损失。

    2、证据缺失时,专业的律师可以指导当事人通过合法合理的渠道拿到对案件产生作用的证据。更为省心、省力。一旦委托了律师,很多工作都可以交给律师去做,自己不需要为案件过于操心,无须因为案件影响自己的生活。

    温馨提示:在实际法律问题情景中,个案详情有所差异,为了精准快速解决您的问题,保障合法权益,建议您点击下方【立即咨询】按钮,向专业律师说明详细情况,一对一解决您的实际问题。

  • 汤圆是芝麻馅儿
    汤圆是芝麻馅儿

    法律主观:正常情况下,每一例伤案件收取律师费用三000.00至5000.00元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取一三-一吧%的佣金。在现实生活中,劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《 工伤保险条例 》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经 劳动能力鉴定 委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权中国或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个 仲裁前置程序 ,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变法律客观:《律师服务收费管理办法》第十一条 禁止律师对于工伤赔偿案件实行风险代理。该规定考虑的是工伤职工属于弱势群体,采取这样的收费方式,后期胜诉后的高额律师费将会加重工伤职工的负担。

  • 心软是软糖
    心软是软糖

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:

    1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;

    2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

    3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

    工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

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