工伤在什么时候请律师

36人浏览 2024-05-20 14:49:09

7个回答

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    等待的风
    等待的风

    1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付;

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  • 叶风眠
    叶风眠

    工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或疾病。当发生工伤时,可以考虑请律师的情况包括但不限于以下几种情况:

    1. 医疗纠纷:如果您在工伤后遇到医疗纠纷,例如医院拒绝提供治疗、医疗费用出现争议等,可以请律师协助解决此类问题。

    2. 保险赔偿问题:如果您的工伤需要向劳动保险、工伤保险等机构申请赔偿,但遇到了赔偿金额不合理、赔偿拖延等问题,可以请律师协助您维护权益。

    3. 劳动关系纠纷:在工伤发生后,如果您与雇主就工伤认定、工资支付、岗位调整等问题产生争议,可以请律师协助您进行法律咨询或进行相关仲裁、诉讼程序。

    4. 劳动合同问题:当工伤发生后,如果您与雇主出现解除劳动合同、要求赔偿等纠纷,可以请律师协助您评估合同违约责任、维护您的合法权益。

    请律师的时机可以根据具体情况来定,一般建议在以下情况下考虑请律师:

    1. 当您与雇主在工伤处理方面产生分歧,无法通过协商解决时。

    2. 当您需要了解自己在工伤问题上的法律权益和义务,但不清楚如何操作时。

    3. 当您需要对工伤事故进行调查、证据收集、申请赔偿等相关法律程序时。

    请注意,以上仅为一般情况,具体情况还需要根据个人所处地区的法律规定和实际情况综合判断。建议在请律师之前先进行初步了解和咨询,以便更好地了解自己的权益和选择适合的法律援助方式。

  • 吴京,郭帆
    吴京,郭帆

    如果您遇到了工伤事件,您可能需要在以下情况下寻求律师的帮助:

    1. 被拒绝工伤赔偿:如果您的雇主或工伤保险公司拒绝支付您应得的工伤赔偿或无法达成赔偿协议,您可以考虑请一位律师来帮助您争取合理的赔偿权益。

    2. 需要了解权益:如果您对工伤赔偿的法律规定不了解,或者希望了解您可能有权获得的其他补偿方式,律师可以提供相关咨询和法律指导。

    3. 雇主违法行为:如果您认为您的工伤是由于雇主的违法行为导致的,例如违反工安标准、不提供适当的安全装备或培训等,您可以寻求律师的帮助来维护您的权益并追究雇主的责任。

    4. 紧急情况:如果您的工伤导致了严重的后果,例如长期残疾、无法工作或需要长期医疗护理,您可能需要律师协助您起草索赔文件、处理法律程序和与保险公司协商赔偿金额等。

    请注意,这些情况下是否需要寻求律师的帮助,取决于个人情况和所在的法律体系。对于工伤事件,建议在面对复杂的法律程序和有争议的赔偿问题时,寻求一位熟悉劳动法和工伤赔偿的律师的专业建议和帮助。

  • 她想养只狗。
    她想养只狗。

    工伤不一定要请律师。

    律师是法律工作者,律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益,其在法律允许范围内的工作受法律保护,不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • Jackson
    Jackson

    法律分析:1,律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一般来说当地律协是会有一个标准的。

    2,律师收费方式一般分为两种,一种是固定付费,即委托前就谈好固定价格,并支付,第二种是风险代理,即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件,这个固定的比例会比较低,百分之几,第二种的话就会比较高,因为律师是在承担风险,甚至可能达到30%。

    3,具体的费用确定,要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 新的启航
    新的启航

    法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

    法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • 奔跑的花儿
    奔跑的花儿

    工伤请律师是需要先给钱的。

    国家对律师费用有相关规定的。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话,很可能会错过上述期限,导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面,如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

    法律依据

    《工伤保险条例》

    第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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